Hur ser vi egentligen på vår relation till arbete?

En som funderat på det är Åsa Nilsonne, professor i medicinsk psykologi och författare. Hon ser tydliga släktdrag mellan relationen till arbetet och våra kärleksrelationer. ”I båda fallen kan vi inleda med en förälskelsefas och i båda fallen kan det krävas mer än förälskelsen för att relationen ska bli en källa till glädje på lång sikt”, skriver Åsa Nilsonne i sin artikel på sidorna 28–30.

Så här, i början av hösten då kroppen fortfarande minns semestern, är det lätt att ta till sig de orden och fundera på drivkrafter och engagemang i yrkeslivet. Det som inte enbart handlar om att få mat på bordet och pengar till hyran. I det avseendet är äldreomsorgens medarbetare lyckligt lottade – många upplever sitt arbete som meningsfullt. Men det handlar också om en vardag med hög personalomsättning, personalbrist, stress och slimmade resurser.

Där finns en likhet med till exempel Sveriges Television, som nyhetsankaret Ulf Wallgren lämnade i januari efter nästan 30 år. Varför? Kroppen tog stryk av stress, obe­kväma arbetstider och höga prestationskrav. Läs den öppenhjärtiga intervjun med honom på sidorna 7–10.

Oavsett yrke är engagemang och drivkraft centralt för personalens långsiktiga vilja att stanna på en arbetsplats. Just att behålla rätt personal är också den stora utmaningen för äldreomsorgen. På temasidorna sidorna 13–38 samt i avdelningen Reflektion & fördjupning har vi samlat olika röster om vad som skapar just engagemang och drivkraft. Vi beskriver bland annat intraprenad, en alternativ driftsform som sedan drygt tio år används i flera kommuner.

Engagemang bidrar också till att skapa trygghet. I
Kiruna finns Gläntan, landets enda minioritets­äldreboende. På tre våningar bor tre olika mino­riteter; samer, tornedalingar och finnar, förenade. Personalen talar samiska, meänkieli eller finska med de äldre, men driften kostar inte mer än kommunens övriga äldreboende.

Att inspireras av andra är en viktig drivkraft. Därför hoppas jag att vi ses på Äldreomsorgsdagarna om en dryg månad. Årets tema är Meningsfullhet, läs mer på www.gothiafortbildning.se/AO dagarna.

Till dess – trevlig
läsning!